Motivation

FORMATIONS – MOTIVATION

Objectifs spécifiques

Au terme de la formation d’un jour, les participants sont APTES à utiliser différents outils de MOTIVATION leur permettant de mieux :

  • Identifier différentes sources et facteurs de stress à gérer
  • Découvrir une approche leur permettant de se FIXER des OBJECTIFS personnels concrets à réaliser
  • Découvrir comment ils peuvent ATTEINDRE et  même DÉPASSER les objectifs qu’ils se sont fixés
  • GÉRER et d’augmenter leur résistance aux principaux facteurs de stress à courts, moyens et à longs termes par des étapes astucieuses

 Contenu de l’atelier

  • Mieux comprendre comment différencier les liens existant entre les besoins de l’entreprise et ceux de votre personnel afin de stimuler différentes sources de MOTIVATION.
  • Découvrir comment mieux gérer différents facteurs de stress
  • Découvrir comment prioriser les meilleurs facteurs de motivation
  • Découvrir comment gérer un juste équilibre entre les facteurs de stress incontournables versus ceux qui stimulent véritablement la motivation du personnel?
  • Comment individuellement se RESPONSABILISER et se MOTIVER quotidiennement?
  • Comment AUGMENTER individuellement sa résistance au stress?
  • Comment PROGRAMMER ses désirs tout en éliminant ses peurs
  • Obtenir un plus grand sentiment d’appartenance parce que vos employés seront plus heureux d’évoluer au sein de votre entreprise.